better LATERAL LEADERS
Kurzbeschreibung
Führung bedeutet Verantwortung, für Menschen, für Aufgaben, aber auch für sich selbst als Führungskraft. Um andere gut führen zu können, müssen Sie sich selbst steuern können – im Schnittfeld zwischen Managen, Führen und Fördern der Teamkultur.
Inhalte
Wir werfen einen Blick auf neue, erfolgreiche Modelle der Führung: von Positive Leadership über Mindful Leadership bis hin zu Lateralem Führen. Sie erleben die Kraft und Wirksamkeit von Sinn, Begeisterung, Beziehungen und Kommunikation im Arbeitsalltag. Und Sie reflektieren und tauschen sich mit anderen aus, welche Ansätze und Instrumente der Führung für Sie persönlich und Ihr Unternehmen am wertvollsten sind. Für einen neuen, besseren Weg der Leitung.
Zielgruppen
Ihre Nachwuchs-Führungskräfte | Etablierte Führungskräfte, die sich weiterentwickeln wollen | Bereichs-, Abteilungs- und Teamleiter
