Team Entwicklung

Inhalte

Sie haben eine neues Führungsteam zusammengestellt und möchten die Gruppenkultur entwickeln. Eine Veränderung steht ins Haus und sie möchten die Führungskoalition stärken. Sie möchten eine Gruppe von Führungskräften auf ein neues Ziel ausrichten. Sie möchten sich selbst und Ihren Kollegen eine Auszeit gönnen, um im Rahmen einer Supervision das Handeln und Kommunizieren im Team zu reflektieren. Sie haben das Gefühl, dass Ihr Führungsteam nicht gut funktioniert. Sie haben den Eindruck, dass die Kommunikation in Ihrem Team nicht gut läuft.