Führungskräfte-Entwicklung
Kurzbeschreibung
Mein Coaching bietet ambitionierten Führungskräften die Sicherheit, sich rasch in der Führungspersönlichkeit und Führungsposition zu entwickeln. Die zukünftige Leader werden hierdurch nicht nur zum echten Mehrwert für Unternehmen, sondern sie kreieren sich hervorragenden Karrierechancen und werden persönlich höchst erfüllt sein.
Inhalte
Es gibt diverse Führungskräfte Programme, von 3 bis 9 Monate. Alle Programme fangen mit eine Persönlichkeitsanalyse der Myers Briggs Company an; der Myers Briggs Type Indicator. Diese ist wissenschaftlich belegt und gibt einen sehr intensiven Einblick in der Person. Wir erstellen einen Actionplan und dann geht das Coaching los in diversen Modulen, mit strukturierte Programme und Workbooks. Natürlich begleitet von regelmässigen Calls, und Mentoring. Die Hauptthemen sind Selbstbewusstsein, Kommunikation, Leadership, Energie+Produktivität und die Umsetzung von alle Informationen.
Zielgruppen
Führungskräfte, Ambitionierte Führungskräfte, Junior-Führungskräfte
