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Führungskräfte: Stärken stärken

Kurzbeschreibung

"Es schadet nicht, die Starken zu stärken" wußte schon Goethe. In meinen Führungskräfte - Coaching liegt der Schwerpunkt darauf, Ihnen Zugang zu Ihren besonderen Stärken und Ressourcen zu ermöglichen und diese auch einsetzen zu können. Um diese zu ermitteln und als Grundlage für die weitere Arbeit setzte ich den key4you - Persönlichkeitsschlüssel oder das DISG - Verhaltensprofil ein.

Inhalte

Um Ihre Stärken zu ermitteln und als Grundlage für die weitere Arbeit setzte ich den key4you - Persönlichkeitsschlüssel oder das DISG - Verhaltensprofil ein. Darauf aufbauend orientieren wir uns konsequent an Ihren Fragestellungen und Zielen. Als Abteilungsleiterin in einem Konzern und in einer Anstalt öffentlichen Rechts kenne ich den Führungsalltag und die damit verbundenen Anforderungen. Als Ihre Sparringspartnerin benenne ich manchmal auch die wunden Punkte und stelle unbequeme Fragen mit systemischen Methoden, 20 Jahren Berufserfahrung und Humor.

Margarete Peters

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