Praxis-Transfercoaching
Kurzbeschreibung
Im Zuge der Digitalisierung in Unternehmen und Behörden und durch agile Transformationen sind jede Menge Umlernprozesse von Führungskräften und Mitarbeitern zu bewältigen. Alte Arbeitsweisen müssen im Kopf gelöscht und Neues muss gelernt und in die Praxis transportiert werden. Stellt sich die Frage, von welchen Parametern der Transfer des Neuen in die Praxis abhängt.
Inhalte
Dieses Coaching soll eine Antwort darauf geben, wie jeder für sich diesen Prozess gestalten kann und welchen Raum Führungskräfte schaffen können, sich hierbei konstruktiv einzubringen.
Zielgruppen
Mitarbeiter und Führungskräfte, die neu Gelerntes in die Praxis transferieren wollen
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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