Transition Coaching - die ersten 55 Tage
Kurzbeschreibung
Es ist geschafft. Sie haben die neue Führungsposition oder wurde sogar zum C-Level ernannt. Sie stellen sich Fragen zu den Aufgaben, Teams und wie Sie die neuen Herausforderungen wirksam angehen und dabei Ihre Balance behalten.
Inhalte
Als Coach unterstütze ich Sie ca. 6 Wochen vor der Übernahmen der neuen Aufgabe bis 55 Tage im neuen Job. Sie wollen Wirkung entfalten? Dann sind die Anfangstage wichtig. Wen müssen Sie kennenlernen? Wie gehen Sie mit Konflikten in Ihrem Leadershipteam um? Wie identifizieren Sie mögliche Schwachstellen? Welche Impulse fühlen Sie in sich? Wie gehen Sie mit den Belastungen zwischen Beruf- und Privatleben um? Ich stehe Ihnen als Sparringspartner für die Anfangszeit zur Verfügung. Sie werden den Fokus behalten und können im geschützten Rahmen alle Beobachtungen und Bauchimpulse besprechen!
Zielgruppen
Neuernannte Executives, Bereichsleiter, Geschäfstführer oder Unternehmensgründer
