Coaching von Mitarbeitern
Kurzbeschreibung
Was Sie erwarten können: Sie wissen, wie durch Coaching bei Mitarbeitern Selbstorganisationsprozesse in Gang gesetzt werden können und so im Unternehmen eigenverantwortliches Verhalten gefördert wird Sie lernen, wie Sie über Coaching Mitarbeiter fördern und entwickeln können Sie können Techniken anwenden, um Denkblockaden des Mitarbeiters zu überwinden
Inhalte
Im Mittelpunkt stehen folgende Themenstellungen: Grundlagen Coaching Coaching als Führungsaufgabe Motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter erkennen und gezielt entwickeln Die Grundhaltung des Coach‘s Rollenklarheit Führungskraft und Coach Zielführende Interaktion im Coaching Kommunikation im Coachingprozess Besonderes Coaching für besondere Mitarbeiter Steuerungsmöglichkeiten im Coachinggespräch Fach- und Persönlichkeitscoaching Systemische Fragestellungen Initiierung von Coaching-Prozessen Live-Coaching am Praxistag Begleitung durch eCoaching & Leitungssupervision
Zielgruppen
Führungskräfte, Berater, Teamleiter, HR
