Veränderungen erfolgreich managen
Kurzbeschreibung
Mögliche Themen zur Reflektion: * die Themen im Außen als Spiegel der eigenen Anteile * behindernde Glaubenssätze und Möglichkeiten zur Auflösung * die eigene Kommunikation "im Blick" * authentisch sein und individueller Führungsstil
Zielgruppen
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, alle Menschen in (bevorstehenden) Veränderungsprozessen
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