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Veränderungen erfolgreich managen

Kurzbeschreibung

Mögliche Themen zur Reflektion: * die Themen im Außen als Spiegel der eigenen Anteile * behindernde Glaubenssätze und Möglichkeiten zur Auflösung * die eigene Kommunikation "im Blick" * authentisch sein und individueller Führungsstil

Zielgruppen

Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, alle Menschen in (bevorstehenden) Veränderungsprozessen

Marlies Schimming

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