Die Kraft von Mitarbeitergesprächen nutzen
Kurzbeschreibung
Der Coachee erarbeitet die Struktur anforderungsgerechter Mitarbeitergespräche und lernt eine systematische, mitarbeiter- und zielorientierte Gesprächsführung.
Inhalte
Analyse - Verständnis entwickeln - die Situation des Gegenüber verstehen - Struktur entwickeln - Ziele erarbeiten - Gesprächsleitlinien entwickeln - den Mitarbeiter in die Mitte stellen und für das Unternehmen wirksam werden lassen.
Zielgruppen
Führungskräfte im Mittelstand, die Mitarbeitergespräche einführen möchten oder bestehende Verfahren hinterfragen und verändern möchten.
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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