Change Coaching
Kurzbeschreibung
Veränderungen werden von Führenden in die Organisation getragen. Die Unterstützung zur Ausschöpfung Ihres Führungspotenzials in schwierigem Umfeld ist Kern dieses Ansatzes.
Inhalte
Change Coaching ist ein Coaching für Change Leader. Wachstum, strategische Neuausrichtung, Effizienzsteigerungsprogramme, Innovations-Initiativen, etc. sind übliche Herausforderungen und bringen oft die Anforderung mit sich, existierende Gewohnheiten, etablierte Prozesse, Methoden und Tools zu hinterfragen und durch neue Ansätze zu ersetzen. Change Coaching unterstützt dabei, Organisationen und Change Leader zu entwickeln, die Veränderungen als sportliche Herausforderung sehen, diese steuern, beschleunigen, positiv vermarkten und dabei die Mitarbeiter konstruktiv mitnehmen können.
Zielgruppen
Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter
