Agil Coaching
Kurzbeschreibung
Einführung agiler Prinzipien in ihrer Organisation; Begleitung der Transformation in ihrem Unternehmen
Inhalte
Standortbestimmung im Unternehmen und gemeinsame Zielsetzung vor Ort - zusammen mit Mitarbeitern und Führungskräften. Hierfür Schulung im passgenauen Einsatz von agiler Methoden (z.B. Design Thinking, Scrum, Kanban) in der projektbezogenen Arbeitswelt unter Einbezug der bestehenden Prozesse und dem Arbeitsplatz. Die eingesetzten agilen Methoden müssen vor Ort auf ihre Organisation abgestimmt, begleitet und kommuniziert werden. Dann gelingt die Transformation hin zu einen agil arbeitenden Unternehmen, wo Mitarbeiter gerne und effektiv arbeiten und so effizienter zum Unternehmenserfolg beitragen
Zielgruppen
Führungskräfte, Projektteams
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