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Unser Coachingansatz

Kurzbeschreibung

Wir begreifen Coaching als Denkpartnerschaft. Anders als in der Beratung, geht es beim Coaching nicht darum Antworten zu liefern, sondern vielmehr darum, die richtigen Fragen zu stellen. Gemeinsam im Dialog und ausgestattet mit einem großen Erfahrungsschatz und Methodenkoffer unterstützen wir den Einzelnen darin seine eigenen Ziele zu setzen und persönliche Lösungswege zu entwickeln.

Inhalte

Mögliche Coaching Themen: • Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung • Begleitung von Veränderungsprozessen • Entscheidungsfindung • Mitarbeiterführung • Selbstmanagement • Gesundheit

Michael Frauscher

Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:

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