Business-Coaching und Innovations-Coaching
Kurzbeschreibung
Wertorientiertes systemisches Coaching nach dem St. Galler Coaching Modell (i.d.R. 5 Einheiten) und/oder situationsspezifische Unterstützung bspw. bei Vorgesetztenwechsel, Team-Änderungen, Gründung, PE-Auswahlprozessen und der Notwendigkeit von Transformationsbegleitung für Prozess- und Gesellschaftsänderungen. Individuelle Unterstützung für persönliche Neuausrichtung in allen Lebenslagen.
Inhalte
Seminare, Workshops oder individuelle Unterstützung. Remote oder in Präsenzeinheiten.
Zielgruppen
Führungskräfte, Mitarbeiter, Projektleiter, Projektteams, Personengruppen mit gemeinsamer Agenda oder Einzelpersonen mit Wille zur Veränderung.
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