Persönliche und soziale Potenzialentwicklung

Kurzbeschreibung

Erfolgreich führen in Veränderungsprozessen Emotional kompetent in kritischen Mitarbeitergesprächen Professionell verhandeln Gespräche zielorientiert führen Teamentwicklung, Teammoderation Konflikte konstruktiv lösen Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern Familienfreundlicher Wiedereinstieg Erfolgreiche Unternehmenskommunikation (PR, Text, Soziale Medien)

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