★ Zum Employer Brand werden ★ Wieso eigentlich Arbeitgebermarke?
Kurzbeschreibung
Sie haben doch schon viel Geld in die Unternehmens- oder Produktmarke gesteckt. Wieso dann zusätzlich noch in eine Arbeitgebermarke investieren? Nun, Sie können eine herausragende Unternehmensmarke besitzen, Ihre Produkte können ein hohes Ansehen genießen – und trotzdem weiß kein potenzieller Bewerber, wie das Betriebsklima aussieht oder welche Arbeitsbedingungen herrschen.
Inhalte
Hier setzt die Arbeitgebermarke an. Strategisch geplant und kontinuierlich umgesetzt, kann sie in Zeiten demografischen Wandels, hohen Fachkräftemangels und einer sich stark ändernden Arbeitswelt genau der Grund sein, aus dem sich ein geeigneter Bewerber bei Ihnen meldet. Die Zeiten, in denen eine gut gestaltete Anzeige für viele Bewerbungen von High Potentials sorgte, sind vorbei. Sie zu akquirieren und dann auch lange zu halten, das sind die Gründe zum Aufdas sind die Gründe zum Aufbau einer Arbeitgebermarke. Also los: Machen Sie Ihr Unternehmen für den Arbeitsmarkt sichtbar. Es lohnt sich!
Zielgruppen
Marketing- und Vertriebsleiter, Personalleitung, Geschäftsführer, CMO, Leitung Unternehmenskommunikation
