Teamcoaching
Kurzbeschreibung
In meiner Arbeit als Coach ist mir Individualität wichtig. Mein Coaching ist genau auf die Anliegen/ Wünsche und Bedürfnisse der Teams abgestimmt. Das bedeutet eine enge Zusammenarbeit und ehrlichen Austausch. Ich verstehe mich selbst als Prozessbegleitung und Unterstützer. Hilfe zur Selbsthilfe spielt eine große Rolle. Der Prozess verläuft möglichst Ressourcen und Lösungsorientiert.
Inhalte
Teamentwicklung ist ein gezieltes Vorgehen zur Verbesserung der Zusammenarbeit. Ausgehend von der konkreten Situation im Team werden die Stärken, versteckten Potentiale und Ressourcen sichtbar gemacht, die Teamstrukturen dargestellt, die individuellen Rollen definiert und gemeinsame Ziele erarbeitet. Durch die Einbindung aller Teammitglieder in diesen Prozess entsteht eine hohe Identifikation mit dem Team und den gemeinsamen Aufgaben und Zielen. Die Durchführung eines Teamentwicklungsprozesses wird in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber geplant.
Zielgruppen
Teams auf beruflicher Ebene, Ehrenamt, Vereine, etc...
