Für Ihr Anliegen maßgeschneidert.
Kurzbeschreibung
Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, bei Führungsproblemen oder die Bearbeitung von Konflikten - es gibt vielfältige Gründe für ein Coaching.
Inhalte
Ein Coaching erstreckt sich erfahrungsgemäß über rund 10 Sitzungen. ...Wir beginnen mit Auftragsklärung und Zielvereinbarung. (Die Erreichung es vereinbarten Ziels ist auch das Qualitätskriterium für den erfolgreichen Abschluss. Natürlich können sich Ziele im Prozess auch verändern.) ...Meine methodische Vorgehensweise ist vielfältig -vom Rollenspiel über kreative Interventionen (Arbeit mit Bildkarteien z.B.) bis hin zur Arbeit mit dem Inneren Team ... Am Ende steht die gemeinsame Prozessreflexion und das Feedback.
Zielgruppen
Einzelpersonen und Teams
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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