Systemisch-lösungsorientiertes Führungskräfte-Coaching
Kurzbeschreibung
Mein Angebot widmet sich den Herausforderungen und Anliegen, die aus der Berufsrolle als Führungskraft entstehen. In unserem Netzwerk Coaching Partners sind wir dabei allein dem KlientInnennutzen verpflichtet und achten deren Würde und Autonomie. Alle im Coaching besprochenen Inhalte werden nicht an Vorgesetzte oder Dritte weitergegeben.
Inhalte
- Bewältigung spezifischer Herausforderungen, z.B. durch Reorganisation von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten, Merger, Versetzung/Beförderung - Konkrete Leistungs- und Verhaltensverbesserungen im Führungsverhalten - Reflexion der aktuellen beruflichen Situation, Neuorientierung und Weiterentwicklung - Start in ein neues berufliches Umfeld, auch beim Übergang in den Ruhestand Weiterhin begleite ich auch gemeinsam mit weiteren Coaches aus meinen Coaching Partners Netzwerk, Veränderungsprozesse in Unternehmen, wie z.B. bei Post-Merger-Integration oder Restrukturierungen.
