Changemanagement und generationsübergreifendes Führen
Kurzbeschreibung
Changemanagement: Change mich am Arsch - viele Unternehmen verändern ihre Unternehmen durch schlechtes Changemanagement kaputt. generationsübergreifendes Führen: "Das erwarte ich (Generation X) von meinen Mitarbeitern (Generation Z)" und ab hier sind Konflikte vorprogrammiert.
Inhalte
Changemanagement: Wie kann ich die Mitarbeiter mitnehmen, statt sie zu überfahren? Woran muss ich denken? Wie schaffe ich Verbindlichkeit und Transparenz? Wann kommuniziere ich was? Wie kommuniziere ich? generationsübergreifendes Führen: Analyse der Teams Was ist den einzelnen Generationen wichtig? Wie führe ich generationsübergreifend?
Zielgruppen
Führungskräfte, Projektleiter, Standortleiter, Geschäftsleiter
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