Führungskompetenz zielgerichtet steigern

Kurzbeschreibung

Führungskräfte brauchen vielfältige Kompetenzen - fachlich, organisatorisch, zwischenmenschlich. Den Schwerpunkt setzen Sie. Häufigste Anliegen in meiner Praxis: Mitarbeiter motivieren – Konflikte mit einzelnen Mitarbeitern bzw. innerhalb des Teams, mit dem Chef oder mit Kollegen lösen – die Aufgabenflut in der Regelarbeitszeit bewältigen – Prozesse verbessern – unangenehme Botschaften vermitteln.

Inhalte

Führungskräfte, Geschäftsführer, Teamleiter, Projektleiter, Nachwuchskräfte

Nancy Zernickow

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