Personalführung in der Krise-Lego® Serious Play (LSP) trifft DiSG (ggf. 100% BAFA Förderung möglich)
Kurzbeschreibung
Die Corona-Auflagen stellen viele Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter vor ganz neue Herausforderungen. Sie entwickeln anhand des DiSG Modells eine bedarfsorientierte Motivations und Führungsstrategie, die wir mit Hilfe von LSP auf Krisentauglichkeit prüfen.
Inhalte
• Analyse der Mitarbeiter- und Unternehmenssituation • Arbeiten auf zwei verschiedenen Trainingsebenen – damit werden alle Potenziale zur Optimierung genutzt • Selbstreflektion des eigenen Verhaltens samt Ursachenerhebung • Einzigartige Kombination zweier bewährter Instrumente der Führungskräfteentwicklung: DiSG und Lego® Serious Play (LSP)
Zielgruppen
Unternehmer, Führungskräfte, Freelancer
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