Strukturiertes Führen - Der klassische Führungsprozess
Kurzbeschreibung
Der klassische Führungsprozess zeichnet sich durch eine klare Struktur und die Konzentration auf die wesentlichen Inhalte aus. Dabei baut dieser auf Grundlagen der militärischen Führung auf.
Inhalte
Ob es dabei um eine erste Lagefeststellung der IST-Situation, der klassischen Entscheidungsfindung anhand der Auswertung des Auftrags, der Beurteilung der Lage oder der Entschlussfassung, oder doch schlussendlich um die Planung von Entscheidungen und die anschließende Entschlussfassung geht, alle Grundsätze verfolgen das Ergebnis der Zielerreichung und Umsetzung gesteckter Ziele. Die Umsetzung der Grundsätze in zivilen Führungspositionen ist aufgrund der klaren Struktur beliebt und leicht umzusetzen.
Zielgruppen
Vorgesetzte und Führungskräfte auf allen Ebenen.
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