Die Spielregeln der Führung
Kurzbeschreibung
Führungskräfte heute müssen in der Lage sein, in seinem Team Selbstverantwortung und Selbstmotivation hervorzurufen, Freude daran haben mitzuerleben, wie der Einzelne im Team seine Fähigkeiten erkennt und diese entwickelt, seine Kollegen auf der Führungsebene nicht als Konkurrenten ansehen, sondern als Partner, die sich gemeinsam für eine übergeordnete Aufgabe entschieden haben.
Inhalte
Warum "Die Spielregeln der Führung©" für optimales Zeitmanagement um Ziele zu entwickeln und diese zu erreichen um Druck und Stress loszuwerden um Arbeitsprozesse zu optimieren für mehr Entscheidungsfreude um herauszufinden, was motiviert um Probleme gleich anzugehen, anstatt sie größer werden zu lassen um zielgerichteter und kürzer zu verhandeln um das Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen um den Mut zu haben, neue Herausforderungen anzunehmen für hohe Wertschätzung für sich selbst und im Umgang mit den Mitarbeitern
Zielgruppen
Unternehmen die dem Zeitgeist gerne mal einen Schritt vorraus sein wollen
