Segeln auf Sicht – auch bei Ungewissheit und Komplexität handlungsfähig bleiben
Kurzbeschreibung
Märkte werden unberechenbar, Kunden wandern ab, „unerschütterliche“ Trends brechen und die Generation Y verhält sich ungewohnt - im Führungsalltag scheint nichts mehr sicher. Es wird immer klarer: Mitarbeiterführung ist eine herausfordernde Aufgabe, die nicht nur mit Checklisten und klassischen Managementmethoden allein bewältigt werden kann.
Inhalte
Gerade wenn die Ungewissheit steigt, Veränderung zur Regel wird und die Ansprüche an Führung steigen, braucht es Persönlichkeiten, die mit alten Mustern brechen und mit ihrer Führungshaltung überzeugen. Meine Führungsrolle klären Verhaltensmuster verändern Komplexität begegnen In Dynamik agieren Widerstand und Gruppendynamik Sie behalten in unklaren und komplexen Situationen das Heft des Handelns in der Hand und bestimmen den Kurs. Auch unter Ungewissheit erzeugen Sie Motivation und Engagement Ihrer Mitarbeiter/innen.
Zielgruppen
Führungskräfte, Manager, CEO, COO, CHRO, CFO
