"Die ersten 100 Tage im neuer Position!" - Professionelle Begleitung neuernannter Führungskräfte
Kurzbeschreibung
Die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsposition beeinflussen meist entscheidend den weiteren Verlauf der Karriere. In dieser Zeit heben oder senken sich unsichtbar die Daumen der Entscheidungsträger. Mit dem Wechsel findet ein Übergang von dem vertrauten in ein bislang unbekanntes Umfeld statt. Viele Situationen sind neu und oft unkalkulierbar, erprobte Lösungsmuster funktionieren plötzlich ni
Inhalte
n dem Spannungsfeld von Integrationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen unterstütze ich Sie dabei, - schnell in Ihre neue Rolle zu finden. - das fremde soziale System mit seiner Kultur und seinen Regeln zu verstehen. - die Balance zwischen Bewahren und Verändern zu finden. - sich im neuen Umfeld strategisch gut zu positionieren. - die Erwartungen der Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten zu klären. - die eigenen Erwartungen und Ziele zu reflektieren.
Zielgruppen
neuernannte Führungskräfte
