Agile Transformation Begleitung - hin zu mehr Business Agility und Zukunfsfähigkeit

Kurzbeschreibung

Unterstützung von Agilen Transformationsvorhaben als Enterprise Agile Coach. Coaching der Organisation als ein Ganzes. Unterstützung auf Team-, Programm/Produkt/Wertstrom-und Portfolio-Ebene. Unterstützung beim Aufbau interner Coaches und einer Guiding Coalition/Agile Transition Team/Change Stewards. Evolutionärer Change Ansatz: probe-sense-respond. Build-Measure-Learn.

Inhalte

Principles over Practices. Wertvoll ist, was hilft. Großer Werkzeugkoffer(Lean, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus, Scrum, Soziokratie, Management 3.0 etc) und Vielfalt in den Handlungsoptionen statt one-size-fits-all. Wo wollen wir hin und was sind wir bereit dafür anders zu machen? Vision workshops, Team Coaching,. Führungskräfte workshops und Coaching bei der Dezentralisierung von Macht-und Entscheidungs-systemen. Coaching bei der Institutionalisierung von "Transparency, Inspect &Adapt". Sparring Partner.

Zielgruppen

Unternehmen mit Veränderungswunsch nach weniger organisatorischer Trägheit und schnellerer Anpassungsfähigkeit

Peter Jetter

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