Entwicklung von Führungskräften
Kurzbeschreibung
Wir coachen Ihre Führungskräfte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Österreich und der Schweiz. Wir wollen Ihre Situation verstehen um gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen. Was unser Coaching ausmacht Ziel- und Praxisorietierung; Strukturiertheit Was unsere Coaches ausmacht Erfahrung, Businesverständnis und methodische Vielfalt
Inhalte
Beispiel eines Coachings Kunde: Architekturbüro mit ca. 500 Angestellten Ansprechpartner: Franziska Halbert (Leitung Personal) Coachee: Anna Schmidt (Abteilungsleiterin, AL) Ausgangssituation: zunehmend schwierige Führungssituationen Ergebnis: konkrete Strategien zum Umgang mit schwierigen Führungssituationen, Reflektion der eigenen Rolle Um bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu genieren betten wir unsere Coachings in einen ganzheitlichen Prozess ein. Bedarfsanalyse//Auswahl des Coaches//Vorgespräch//Zieldefinition mit Coachee und seiner Führungskraft//Evaluation
Zielgruppen
Wir coachen jeden, der unsere Hilfe braucht.
