Veränderungsbegleitung in Schwellensituationen der beruflichen Entwicklung

Kurzbeschreibung

Im Schwerpunkt arbeite ich mit den Haltungen, Prozessen und Methoden des systemischen Denkens und Handelns einschließlich der Theorie U. Ich nehme die Anliegen des Coachees wertschätzend und empathisch in den Blick. Die gemeinsame Suche nach individuell hilfreichen Wegen in die Zukunft erfolgt mit größter Sorgfalt und unter Wahrung von Autonomie.

Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:

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