Führen mit Agilem Mindset
Kurzbeschreibung
Das Training initiiert und begleitet Agiles Denken. Das ist die Grundvoraussetzung, das agile Zusammenarbeit in Teams bzw. Unternehmen überhaupt erst im Ansatz möglich ist. Sonst funktionieren keine agilen Methoden. Haltung kommt immer VOR Verhalten!
Inhalte
Was ist Ihre Auffassung von Führung. Was macht Sie zur akzeptierten Führungskraft. warum sollte sich ein Mensch von Ihnen führen lassen. Und wie gehen Sie mit Schwächen und Fehlern um? Die Antworten auf Fragen wie diese sind Bestandteil des Trainings. Und wir sprechen über Angst und Mut, über Werte und Bedürfnisse. Ihre eigenen als Führungskraft und die Ihrer Mitarbeitenden. Am Ende des Trainings steht Ihre Entscheidung, mit dem neuen Mindset sich für mehr Sinn, Zufriedenheit wie Wertschöpfung in Ihrem Team bzw. im Unternehmen einzusetzen und es mit Ihren Kollegen zu leben.
Zielgruppen
Führungskräfte aller Ebenen, vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter.
