Mitarbeiterführung
Kurzbeschreibung
Das Training verstärkt Ihre positive Einstellung zu Veränderungsprozessen, unterstützt Sie beim Umgang mit Mitarbeitern und steigert konsequent Ihre Leadership-Qualitäten. Durch intensives Fordern und Fördern optimiert dieses anspruchsvolle Training zudem Ihr Führungsrepertoire und macht Sie hierdurch noch erfolgreicher beim Erreichen Ihrer persönlichen Zielsetzungen.
Inhalte
Verdeutlichung und Beeinflussung der Grundeinstellung zu sich selbst, seiner Umwelt und seiner Tätigkeit als Führungskraft Eigene Führungspotenziale erkennen und nutzen Steigerung der persönlichen Wirkung in Gesprächen und Präsentationen Vermittlung von Techniken zum zielorientierten Führen Gestaltungselemente eines motivierenden und situativen Führungsstils zur optimalen Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen Zielorientierte Mitarbeiter-Gesprächsformen Kreativitätstechniken Effektive Meeting-Leitung Effiziente Arbeitszeitgestaltung Eigenmotivation und energiebewusstes Selbstmanagement
Zielgruppen
Geschäftsführer, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Vorstände, vom Kollegen zum Vorgesetzen, junge Führungskräfte
