Führungskräfte-Entwicklung
Kurzbeschreibung
Du durchläufst im Mentoring die vier Module der Stärkenblick-Methode. Angefangen mit intensiven Übungen zu deinen persönlichen Stärken, der Weiterentwicklung deines Führungsstils, hin zu intensiven Analysen und Umsetzungsmaßnahmen deines Teams und der Arbeit mit Werten.
Inhalte
Die ausführlichen Informationen kannst du dir gern über diesen Link als PDF Übersicht abrufen: https://www.staerkenblick.de/wp-content/uploads/2023/12/Mentoring-PDF-Uebersicht.pdf
Zielgruppen
erfahrene Führungskräfte, junge Führungskräfte und Unternehmer
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
Nachricht schreiben