Habituscoaching
Kurzbeschreibung
Im beruflichen und sozialen Miteinander spielt die Zugehörigkeit zu oder die Abgrenzung von Gruppen eine wichtige Rolle. Die Spielregeln, wer z.B. mit wem worüber reden darf, sind ungeschrieben und wir erleben einen Bruch als Grenzüberschreitung, oftmals begleitet von Angst, Scham oder Ohnmacht. In Übergangsphasen oder bei Arbeiten in interdisziplinären Teams werden Abgrenzungen oft spürbar.
Inhalte
Ich vermittle Ihnen eine habitussensible Sichtweise auf ihr professionelles und alltägliches Handeln. Anhand der eigenen Biographie und ihrer professionellen Positionierung ermitteln wir ihren Platz im beruflichen Feld. Mithilfe der Habitusanalyse setzen wir ihre Werthaltungen und Handlungsmuster mit denen ihres beruflichen Feldes ins Verhältnis und klären ihre habituellen Begrenzungen, Gefühle und Entwicklungsaufgaben.
Zielgruppen
Absolvent*innen, Berufsstarter+innen, Berufliche Neuorientierung, Führungskräfte, Studienstarter*innen, Aufsteiger*innen, interdisziplinäre Teams, Berufsrückkehr, Selbständige, Studienzweifel
