In Führung gehen - professionelle Mitarbeiterführung
Kurzbeschreibung
Die Teilnehmer lernen ihr eigenes Führungsverhalten einzuschätzen und zu korrigieren. Sie wissen, welche Tools in welcher Situation zum Führungserfolg beitragen. In zahlreichen praktischen Gesprächsübungen führen die Teilnehmer die "Generalprobe" für die Praxis durch.
Inhalte
Der „optimale“ Führungsstil Vorbildfunktion und Motivation Rhetorik und Dialektik für Führende Zielsetzung und Zielvereinbarung Das systematische Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument Nr. 1 Kontrolle als Meilenstein statt Mühlenstein Lob und Tadel Termine und weitere Trainings unter: https://www.devcon-ct.de/trainings
Zielgruppen
Für alle, die sich die Mitarbeiterführung als eine wesentliche Aufgabe auf die Fahne geschrieben haben.
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
Nachricht schreiben