Persönliche Performance stärken mit Management-Skills
Kurzbeschreibung
Klar ist: Faktenwissen und Fachkompetenz sind wichtig, aber bei weitem nicht genug. Für einen ganzheitlichen Erfolg braucht es obendrein Soft Skills. Dabei geht es darum, sich in bestimmten Situationen angemessen zu verhalten sowie die Zusammenarbeit und das Miteinander professionell und kompetent zu gestalten. Es geht nicht nur um das „WAS“, sondern das "WIE".
Inhalte
Persönliche Kompetenz - Wie gehe ich mit mir selbst um? Führungs-Kompetenz - Wie führe ich? Interaktive Kompetenz - Wie kommunizieren ich? Soziale Kompetenz - Wie gehe ich mit anderen um?
Zielgruppen
Führungskräfte, Manager, Führungsnachwuchs, Unternehmer
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