Agility Coaching
Kurzbeschreibung
Agilität ist einfacher als man denkt. In dem Coaching werden anstehende Aufgaben so gegliedert, dass schnell erste Ergebnisse sichtbar werden.
Inhalte
Die folgenden Schritte führen zum angestrebten Erfolg: 1. Beschreibung des Aufgabenziels 2. Auflösung des Ziels in Teilziele 3. Bildung von 5 Teilziel-Clustern 4. Breakdown eines Teilziel-Clusters in bis zu 10 Aufgaben-Teile 5. Einplanung der Aufgaben-Teile für zusammenhängende 10 Arbeitstage je 6h Dauer mit Pufferzeit 6. Begleitung der Abarbeitung durch Daylies bis zum Erreichen des Teilziels. 7. Abstimmen des weiteren Vorgehens: a. umfängliche Unterstützung eines weiteren Clusters b. Begleitung der Daylies c. Backup für die Auflösung von Herausforderungen (Impediments)
Zielgruppen
Linien-Manager, Projekt-Manager, Manager in ihrer ersten Führungsfunktion
