Berufliche Neuorientierung
Kurzbeschreibung
Systemischer, praxiserprobter Aufbau der einzelnen Trainingsmodule nach den aktuellen Anforderungen von Recruitern. Training durch Berater mit eigener langjähriger Führungserfahrung und sehr guter Kenntnis der Probleme und Herausforderungen des Klienten. Breites Kontaktnetzwerk zu Unternehmen und Entscheidern
Inhalte
Trennungshintergründe, Trennungsstory, Selbst- und Fremdbild, Zeugnis-Check, Stärken- und Schwächen Profil, Erstellung von up to date Bewerbungunterlagen, Erarbeitung beruflicher Alternativen, Marktbearbeitung offener und verdeckter Markt, Vorbereitung von Interviews, Initiativ-Bewerbungen, On-Boarding Vorbereitung und Begleitung, Vorbereitung einer Selbstständigkeit
Zielgruppen
Angestellte, Führungskräfte, Unternehmen,
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