Agil und Autonom arbeiten: Führung - Team - New Work
Kurzbeschreibung
Führung und Teammanagement in Zeiten von Agilität, Autonomie und selbstbestimmten Arbeiten. Angefangen mit klassischer Führungskräfteentwicklung, über Executive Coaching bis zu Teamworkshops und Seminaren. Selbstreflexion über Führungsstil/Bedürfnisse, Erarbeiten von modernen Führungsansätzen/-modellen
Inhalte
Was Sie erwartet: Gemeinsame Systemerkundung - "Wo stehen wir/ich?", "Was brauchen wir/ich, um erfolgreich zu sein?", "Was hält uns/mich davon ab?" Realistische und persönliche Zielsetzung - "Das will ich/wir erreichen.", "Diese Ressourcen kann ich dazu nutzen.", "So motiviere ich mein Team für unser gemeinsames Ziel." Planung der benötigten Prozesse und Interventionen - "So schaffen wir das!", "Das ist in unserem Umfeld/Unternehmen realistisch möglich." Systemische Blickweise - "Welche Auswirkungen haben meine Entscheidungen auf mein Team/Kollegen/Unternehmen?"
Zielgruppen
Unternehmen, Teams und Führungskräfte
