Führungskräfte-Coaching
Kurzbeschreibung
Als kritischer und neutraler Gesprächspartner lade ich Sie dazu ein, berufliche Fragen, Konflikte, Herausforderungen oder Alltagssituationen aus Ihrem Berufsleben zu hinterfragen und Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln. Durch die Einladung zur Selbstreflexion und damit zur Entwicklung der beruflichen Persönlichkeit entsteht eine kontinuierliche Erweiterung Ihrer Perspektive.
Inhalte
Ausführliche Gespräche können genauso hilfreich sein wie Methoden, die Sie in die Zukunft blicken und fühlen lassen. Im Raum können wir uns bewegen und imaginäre Gäste einladen, deren Meinung Ihnen vielleicht wichtig ist. Flexibel passe ich mich meinem Gesprächspartner an - und lade Sie dennoch ein, Ihre Komfortzone zu verlassen. Wertschätzend, achtsam, ehrlich. Und gleichzeitig mit all meiner Führungserfahrung.
Zielgruppen
Menschen, die mit Menschen arbeiten und Verantwortung für Menschen und Prozesse übernehmen
