Führungskräfte-Entwicklung
Kurzbeschreibung
Speziell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse werden Mitarbeiter mit Führungsverantwortung in einem persönlichen Coaching von mir in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Im Fokus stehen hierbei die individuellen Stärken und Schwächen und Entwicklungspotentiale insbesondere im Hinblick auf die Kommunikation, Konfliktmanagement, Zeitmanagement und Arbeitsorganisation.
Inhalte
Möglich ist auch die Durchführung eines Gruppencoachings mehrere Führungskräfte der gleichen Hierarchieebene. Dies dann in Verbindung mit indiv. Einzelcoachings.
Zielgruppen
Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, vom Kollegen zum Vorgesetzten
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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