Für Bewerber: Vorstellungsgespräche und Assessment Center souverän meistern
Kurzbeschreibung
- Sie können sich zielorientiert nach den aktuellen Standards bewerben und gestalten individuelle Bewerbungsunterlagen. - Sie trainieren, sich im Vorstellungsgespräch überzeugend zu präsentieren und wissen, wie sie u.a. mit vermeintlichen Schwächen, Lücken im Lebenslauf oder Nervosität umgehen können.
Inhalte
- Entwicklung eines beruflichen Zielbilds inkl. Stärken-Schwächen-Analyse - Inhaltliche und formale Gestaltung von Bewerbungsunterlagen - Vorstellungsgespräch: Vorbereitung, Aufbau, Ablauf, Rollenspiele, Fragen und Fragentechniken, Gehaltsverhandlung, Do’s und Dont’s - Assessment Center (im Fokus stehen innovative Methoden): Vorbereitung, Ablauf, Tests, Rollenspiele
Zielgruppen
BewerberInnen, Studierende, UmschülerInnen, BerufseinsteigerInnen
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