Führung, Organisationsentwicklung und Privatpersonen
Kurzbeschreibung
90% des erlebten Lernens und nur 10% des kognitiven Lernens wird behalten. Deshalb werden wir mit Herz, Kopf und Hand auf Ihren Stärken aufbauen und Ihre Themen erlebbar machen. Meine Aufgabe besteht darin, Ihnen eine Struktur zu geben, worin sie sich genussvoll entwickeln oder auch schwierige Themen in ein positives Bild verwandeln können. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind also Sie und Ihr Wille
Inhalte
FÜHRUNG & TEAMS: Kläre Strukturen, Rollen & Prozesse. Team-Effizienz und Motivation. Führe verschiedene Kulturen. Führe Projekte erfolgreich zum Ziel. Begleite Veränderung und Konflikte. Führe dein(e) Chef(in). Plane deine Zeit effizient. BERUFLICHE LAUFBAHN & LEBEN: Talente & Karrierestrategie. Lebenslauf, Linkedin/XING und Brief/Video. Entwickle ein effektives Selbstmarketing. Bereite dich auf Interviews vor. Work-Life-Balance . Entwickle deine Persönlichkeit. Werde ein(e) Networker(in). STRATEGIE & VERÄNDERUNG: Meistern Sie Omnichannel, Digitalisierung & neue Arbeitsformen. Workshops inter
Zielgruppen
Führungskräfte, Organisationen und Privatpersonen
