FÜHRUNG - Ins Visier nehmen! Stil. Rolle.
Kurzbeschreibung
Mit welchem Führungsstil, in welcher Rolle fühle ich mich sicher? Wer erwartet was von wem? Wie halte ich meine handlungsfähige Balance im Spannungsgefüge zwischen den Anforderungen meiner Mitarbeiter/-innen, Vorgesetzten und Kunden?
Inhalte
Sich und andere führen Authentische und gezielte Kommunikation ausüben Strategische und funktionale Kompetenz aufbauen Teampotenziale erkennen, fordern und fördern
Zielgruppen
Unternehmer, Privatpersonen
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