Interkulturelle Öffnung und Diversity Management
Kurzbeschreibung
Professionelle Unterstützung von Prozessen der Organisations- und Teamentwicklung im Bereich interkulturelle Öffnung und Diversity Management - von gezielten Führungskräftecoachings oder Teamworkshops bis hin zu umfassender Prozessbegleitung.
Inhalte
- Grundlagenberatung zu den Themen interkulturelle Öffnung, Diversity Management und Anti-Rassismus - Wissenschaftliche Bedarfsanalyse - Führungskräftecoaching - Konfliktmoderation - Interkulturelle Workshops zur Prozessentwicklung und -begleitung - Wissenschaftliche Prozessanalyse und -auswertung
Zielgruppen
Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Vereine und Verbände, soziale und Bildungseinrichtungen, etc.
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