Resilienz-Coaching für Führungskräfte
Kurzbeschreibung
Business-Coaching ist ein aktiver Prozess zur Klärung aktueller Herausforderungen. Dazu arbeiten wir u.a. mit dem systemischen Ansatz, um die relevanten (privaten) und beruflichen Bezugssysteme in den Veränderungsprozess integrieren zu können. Wir ermutigen Sie zu einem Perspektivenwechsel und setzen dazu auf der persönlichen Ebene bei Bedarf das Konzept der ayurvedischen Konstitutionstypen unters
Inhalte
Je nach Fragestellung, sei es eine neue Karriereperspektive, der eigene Führungsstil oder ein geplanter Change-Prozess beleuchten wir Ihr Führungsverständnis, Ihre Führungsrolle und Ihre Führungsfähigkeiten. Daraus ergeben können sich unterschiedlichste Ansatzpunkte wie Selbstmanagement, Arbeit mit Leitsätzen oder eine strategische Ausrichtung ergeben. In einem weiterer Themenbereich kann der Fokus darauf liegen, die Wechselwirkungen von Beziehungen zu erkennen, bisherige systeminhärente Lösungsansätze um neue Kompetenzen und Ressourcen zu erweitern. Siehe https://www.afgm.de/coaching-luebeck/
Zielgruppen
Führungskräfte, Kitaleitungen, Inhaber und Geschäftsführer
