Team Coaching, Entwicklung | Ziel: Zusammenarbeit stärken, Selbstorganisation & Lernkultur fördern
Kurzbeschreibung
Steht ein Team vor Veränderungen (u.a. Einführung agiler Methoden, neues Team, Transformation) kann es nützlich sein, das Team gezielt zu begleiten. Der Fokus meiner Prozessbegleitung im Change liegt auf - der gemeinsamen Erarbeitung der Ausrichtung (Vision/Strategie, Purpose) - den Werte & der Kultur (Feedback/Learning Culture) - der Kommunikation & Commitment - den Prozesse & Rollen im Team
Inhalte
Meine Interventionen wähle ich individuell nach Anlass & Ziel aus. Auszug aus meinen Online Trainings sind: - Team Retrospektive - Purpose Workshop inkl. positiver Retro - Erarbeitung & Visualisierung einer TEAM CANVAS Beispiel Angebot einer Team Retrospektive: - Konzept der Team Retrospektive erläutern; Rahmenbedinungen sowie technische Voraussetzungen klären - Einsatzgebiete besprechen & identifizieren - Konzepterarbeitung - Durchführung der Retro mit dem Team (erste Retro ca. 90-120 Min., weitere Retros ca. 60 Min.) - Format: Durchführung der Team Retros als Online Format möglich
Zielgruppen
Unternehmen, Startups, agile Teams, Teams in klassischen Organisationen
