Systemischer Coach für Change Management und Leadership
Kurzbeschreibung
Meine Motivation liegt darin, die Innovationskraft in Unternehmen zu erhöhen und die Handlungskompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften zu erweitern. In meiner Arbeit mit Menschen schaffe ich Raum für neue Möglichkeiten und setze Impulse für neue Denk- und Handlungsweisen.
Inhalte
Als Coach verfolge ich das Ziel, meine Klienten zu befähigen ihre Ziele zu verwirklichen. Dabei unterstütze ich meine Klienten ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und einzusetzen, um Themen eigenverantwortlich zu bearbeiten. Ich begleite meine Klienten bei der Entwicklung eigener Lösungen und Strategien. Es fließen Methoden aus dem Systemischen Coaching, Soziokratie, agile Leadership, SCRUM, Theorie U, und anderen ein.
Zielgruppen
Organisationen, Führungskräfte, Einzelpersonen
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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