Agile Mitarbeiterführung
Kurzbeschreibung
In 2tägigen Seminaren werden alle relevanten Aspekte für die Führungskultur in Unternehmen analysiert, alle wichtigen Kriterien für agile Führung durchgearbeitet. Klassische Führung versus agile Führung wird detailliert vermittelt, neueste Studien aus Mitarbeiterbefragungen herangezogen und konkrete Fälle aus der Praxis im Rollenspiel dargestellt.
Inhalte
Die größten Lerneffekte entstehen beim Learning by Doing. Daher stehen die Praxisübungen im Fokus: Fragebögen zur Führungskultur im Unternehmen, zur eigenen Führungskultur, Rollenspiele, Diskussionsrunden, Struktur für Mitarbeitergespräche u.v.m. setze ich meinen Seminaren ein.
Zielgruppen
Projektleiter, Personalleiter, Führungskräfte, Fachkräfte
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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