Führungskräfte Coaching
Kurzbeschreibung
Führungskräfte lernen im Einzel-Coaching ihre unbewussten Verhaltensmuster zu erkennen, diese anzunehmen, zu verändern und neues Verhalten zu üben.
Inhalte
AUF DIE UMSETZUNG KOMMT ES AN Viele Dinge werden von Führungskräften nicht umgesetzt, obwohl sie das Wissen hierfür haben. Ursachen sind oft unbewusste Verhaltensmuster, Einstellungen oder Ängste. Hier setze ich den Hebel an. Führungskräfte lernen deshalb: Sich selbst in den verschiedenen Dimensionen ihrer Persönlichkeit wahrzunehmen Verhaltensmuster, Einstellungen, Glaubenssätze zu erkennen und anzunehmen Wege zu gehen, um sich nachhaltig zu verändern
Zielgruppen
Führungskräfte, Unternehmer
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