Ihre Organisation auf neuen Kurs bringen - Organisationsentwicklung & Changemanagement
Kurzbeschreibung
Organisationsentwicklung, Changemanagement und Prozessbegleitung zur nachhaltigen Gestaltung und Kommunikation von Veränderungen in Ihrer Organisation
Inhalte
z.B. Prozessbegleitung, Coachings und Workshops - zur Reorganisation, - Kursänderung der Führungskultur oder - Stärkungen Eigenverantwortung in Teams im Rahmen schlanker Fertigungsprozesse
Zielgruppen
Organisationen zwischen 1000 und 10.000 Mitarbeitern in den Bereichen Automobil, Luftfahrt, Umwelttechnologie, Distribution, Logistik, Einzelhandel und Verwaltung
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