Führungstraining und Change-Management-Training

Kurzbeschreibung

Persönlichkeitsorientiertes Führungs- und Changemanagementtraining, das in 3 Modulen eine absolut an der Praxis ausgerichtete Toolbox mit dem individuellen Verhalten auf eine authentische, lebendige und tiefe Erkenntnisse erzeugende Weise kombiniert. Kein Frontaltraining sondern hoher Übungsanteil verbunden mit kontinuierlichem individuellen Feedback. Hohe Lernkurve und keine Langeweile.

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